它是一款钱包应用，在加密货币领域有过深入耕耘，比特派最新版本的社区运营策略，显然经过了精心细致的思考谋划，其关键要点是打造一个有生命力且有归属感的用户生态，依我个人观点，这不是单一发布更新那么简单，更是针对用户关系进行的深度重新塑造。

最新版策略展现出最为突出的变化，此变化是强化了“贡献者激励”机制，以前，用户所给出的反馈常常宛如扔向大海毫无声响的石头，没有获取任何回应，可是现在，情形和以往不同，任何提交具有一定价值的BUG，也就是提出关于产品优化建议的用户，都会切实得到平台给的代币奖励。

这一举措产生了直接影响，这一举措产生了关键影响，其成功转变了用户，原本用户是单纯旁观者，现在他们转变为生态建设积极参与者，它极大激发了意识，是社区成员内心深处的主人翁意识，这种意识使社区内每个人声音都变得极具价值，进而让每个人真正成为生态发展中不可或缺的一部分。

运营团队紧密贴近用户群体，其贴近频率达到了前所未有的程度，会定期在社群内部举办一种名为产品经理“面对面”的活动，在该活动中直接开展开放路线图的解读工作，同时收集来自一线的需求，这种沟通方式呈现出透明化的特点，它打破了开发团队与用户之间存在的信息壁垒，使得用户产生一种自己不单纯只是服务对象，而是如同并肩前行伙伴的感觉，进而极大地增强了社区的凝聚力。

该策略着重培育内部文化，积极鼓励资深用户引领新人，通过设立“导师制”，以及经由专属教程共创计划，知识在社区内实现有效流动，进而形成自我成长良性循环，这使得比特派社区不再仅仅是获取信息所在的渠道，更深层次讲更是能够让人学习以及达成实现提升的场所。

核心是这种营运模式的情况下，你有怎样对于用户持有这种营运模式的看法，你是否从它那里曾经得到过益处，欢迎分享你的体验。